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Le cabinet vous accueille, sur RDV, du lundi au vendredi, de 9h à 19h.

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Avocats en droit du travail à Villeneuve-d’Ascq

Au service des professionnels, nous avons acquis au fil des années une solide expérience dans la défense des salariés et des employeurs. Cela nous permet de défendre vos intérêts lors de litiges en droit du travail et en droit de la responsabilité médicale.

Nos avocats vous reçoivent dans notre cabinet à Villeneuve-d’Ascq pour vous conseiller et vous renseigner sur vos droits afin d’éviter l’apparition de tout litige. De la négociation du contrat de travail à la rupture conventionnelle, nous sommes à vos côtés pour apporter une aide judiciaire ponctuelle.

Contactez le cabinet Delcroix Avocats & Associés pour prendre rendez-vous : nous vous recevons du lundi au vendredi.

Droit du travail

Une aide juridique ponctuelle

Vous avez un doute sur votre contrat de travail ? Nos avocats en droit du travail à Villeneuve-d’Ascq vous proposent un accompagnement et une écoute personnalisée afin de répondre à vos interrogations et trouver des solutions adaptées à votre situation. Le contrat de travail pouvant comporter des clauses sensibles, il est important de faire appel à un avocat afin de comprendre chacune d’entre elles et ainsi éviter d’éventuels litiges lors de l’exécution du contrat.

Nous vous défendons également en cas de licenciement. Parce que cette situation est bien souvent difficile et conflictuelle, l’intervention d’un avocat peut s’avérer nécessaire. Un contrat de travail peut également être rompu en cas de démission. Si celle-ci est provoquée suite à du harcèlement moral par exemple, l’aide d’un avocat est indispensable.

Des conseils en cas de rupture conventionnelle

En cas de rupture de contrat de travail, le salarié et l’employeur peuvent convenir ensemble des conditions de la rupture du contrat qui les lie. Il s’agit d’une rupture conventionnelle qui obéit à une procédure spécifique : entretiens, homologation et signature de la convention…

Les entretiens entrant dans la procédure de rupture conventionnelle sont très importants car ils permettent de définir les conditions de la rupture. Afin de négocier au mieux ces conditions, faire appel à un avocat en droit du travail est recommandé. Vous pouvez ainsi vous préparer efficacement et obtenir de précieux conseils.